3月28日，為更好地幫助新人實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)融入和職場提升，義烏人力資源部開展了首期新竹線下培訓(xùn)，帶領(lǐng)28位來自不同子公司和職能部門的小伙伴們走進(jìn)全新形式的活動現(xiàn)場，讓大家進(jìn)一步感受集團(tuán)積極熱忱的文化氛圍，在游戲中驗(yàn)收新人的學(xué)習(xí)成果，在玩中學(xué),在學(xué)中思！

本次活動共分為組內(nèi)互動、話題討論和知識競賽等三個(gè)環(huán)節(jié)，期間共設(shè)計(jì)四輪比賽，以積分制計(jì)分。付出了努力，就會有回報(bào)，我們?yōu)槊课毁悹栃滦嵌紲?zhǔn)備了茶歇，同時(shí)分?jǐn)?shù)最高的小組也將收獲一份驚喜大獎。在組內(nèi)互動環(huán)節(jié)，每組的小伙伴會在熱烈討論后選出各自的組長，運(yùn)用集體智慧協(xié)商出別具一格的組名；在話題討論環(huán)節(jié)，小伙伴們各抒己見，最后圍繞“要不要走出舒適圈”這個(gè)話題分別進(jìn)行整體發(fā)言，大至國家，小到個(gè)人，讓我們對這個(gè)話題有了更加深刻的認(rèn)識；在知識競賽環(huán)節(jié)，來自不同崗位的新人可以充分利用自己的優(yōu)勢，齊心協(xié)力幫助團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)，收獲了不錯(cuò)的成績。經(jīng)過三個(gè)環(huán)節(jié)共四輪的激烈角逐，“人民當(dāng)家做組”以32分的成績獲得了最后的桂冠，贏得了我們的驚喜大獎——每人一張購物卡！

在連綿春雨中，尖尖的竹筍破土而出，而后，即是新竹遍地。希望在雨水浸潤后的賽爾土壤中，新竹們可以茁壯生長，堅(jiān)韌挺立。