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    4月10日,我們滿懷著對(duì)童話的憧憬,前往上海迪士尼樂園。可愛的卡通人物,精美的周邊,體驗(yàn)感十足的游樂項(xiàng)目,美味的小食,都不斷地在給這一天帶來驚喜。 ...

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    4月10日,集團(tuán)人力資源部組織了一場山野清風(fēng)活動(dòng)。賽爾小伙伴們踏著仲春和煦的暖風(fēng),在談笑中度過了一個(gè)快樂的周末時(shí)光。 ...

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    2021-04-20

    4月18日,賽爾學(xué)院組織寧波、義烏兩地近40位內(nèi)部講師開展了皮具手作DIY、藍(lán)染體驗(yàn)活動(dòng),一起體驗(yàn)了一把匠心精神。 ...

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    2021-04-16

    4月10日,伴隨著晴朗的天氣、和煦的春風(fēng),集團(tuán)人力資源部邀請(qǐng)了2021屆賽馬班同學(xué)開展山野清風(fēng)活動(dòng)。 ...

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    2021-04-14

    為提高面試官專業(yè)素質(zhì),有效辨別候選人,傳遞企業(yè)正面形象,規(guī)范面試官隊(duì)伍,人力資源部近期在綠時(shí)公司、優(yōu)遠(yuǎn)公司分別開展了面試官測(cè)評(píng)試點(diǎn)和培訓(xùn)工作。 ...

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    集團(tuán)試點(diǎn)開展轉(zhuǎn)正述職會(huì)

    2021-04-14

    規(guī)范試用期員工轉(zhuǎn)正審核流程,增強(qiáng)總經(jīng)理對(duì)新同事及輔導(dǎo)工作的了解,增加雙師輔導(dǎo)責(zé)任感與交流,集團(tuán)于本月初組織進(jìn)行綠時(shí)、優(yōu)遠(yuǎn)兩家公司4月擬轉(zhuǎn)正同事的述職會(huì),子公司總經(jīng)理、新同事雙師、人力資源部參加會(huì)議。 ...

  • 相信文化的力量,做賽爾文化的踐行者

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    2021-04-14

    向陽而生,文化先行。集團(tuán)合伙人是公司的核心團(tuán)隊(duì),是引領(lǐng)和支撐賽爾發(fā)展的硬核力量,對(duì)于文化的共識(shí)和傳承更是首當(dāng)其沖。為宣貫賽爾文化,做好內(nèi)部文化傳承工作,賽爾學(xué)院緊跟步伐,開展第二期“高管面對(duì)面”。 ...

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    2021-04-09

    4月1日中午,寧波和義烏行政部小伙伴通過視訊會(huì)議方式開展了一次愉快而充實(shí)的內(nèi)部分享會(huì),主要圍繞集團(tuán)文化積分獲取細(xì)則、創(chuàng)新點(diǎn)子參與規(guī)則和注意事項(xiàng)等內(nèi)容開展學(xué)習(xí)交流。 ...

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    2021-03-31

    為深化高校與集團(tuán)之間的互動(dòng)和了解,探討更為融合的校企合作模式,集團(tuán)人力資源部分別邀請(qǐng)浙江越秀外國語學(xué)院和浙江外國語學(xué)院師生于3月17日和25日參訪寧波運(yùn)營中心,集團(tuán)方永強(qiáng)副總裁等陪同交流。 ...

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